des 15-24 jouent aux jeux vidéo soit 93% d'entre eux.
le temps de jeux moyen pour les 15-24 ans
de mémorisation en plus de votre marque employeur grâce aux jeux vidéo
des français trouvent que le jeu vidéo agit comme créateur de lien social
service
Difficultés à recruter ? Utilisez la puissance des jeux vidéo pour booster votre marque employeur et attirez les profils qu'il vous faut.

Vous passez des heures à trier des candidatures peu qualifiées.
Votre marque employeur peine à se démarquer.
Le turnover reste élevé.
Communiquer auprès des jeunes générations semble impossible.
Les candidats vivent une expérience immersive qui révèle les profils les plus engagés.
Votre marque devient moderne, innovante, mémorable.
Les talents restent plus longtemps, séduits par vos valeurs.
Vous vous démarquez clairement de vos concurrents.
Vos stands attirent. Vos candidats s’impliquent.
Sur un salon, les candidats sont sollicités de partout.
Résultat : ils passent… sans s’arrêter..
Notre réponse :
Des expériences de jeu immersives qui transforment votre stand en point d’attraction.
Résultat pour vous :
Plus de candidats qui s’arrêtent
Des échanges plus qualitatifs
Une première qualification naturelle
Un stand dont on se souvient
01
Notre réponse :
Des mécaniques de jeu qui mettent les candidats en situation réelle.
Résultat pour vous :
Une meilleure lecture des profils
Des potentiels révélés
Un recrutement plus juste et humain
Une image employeur moderne
Le CV ne montre pas comment un candidat agit. Le jeu, si.
Les soft skills sont difficiles à évaluer lors d’un entretien classique.
01
Bonus pour la marque employeur
Une approche qui parle aux jeunes générations
Un discours interne et externe différenciant
Du contenu fort pour vos communications RH
Nous travaillons avec transparence et flexibilité afin de nous adapté aux mieux à votre fonctionnement.


Audit de la situation et identification des enjeux clés.

.png)
.png)
Développement d’une stratégie personnalisée alignée sur vos objectifs.

.png)
.png)
Déploiement des actions définies avec validation.

.png)
.png)
Analyse des résultats et mesure des objectifs.
Les mise en place stratégiques et opérationnels sont à prix coutants !
Nous réalisons des bénéfices uniquement si la stratégie atteint les objectifs fixés.
KM'Leon, fondée par Kylian, est une agence jeune et ambitieuse qui place les jeux vidéo au cœur des stratégies modernes. Experte de la Gen Z, KM’Leon aide les entreprises à intégrer ce puissant levier moderne dans leurs actions de recrutement.

.png)
Chez KM'Leon, notre identité repose sur quatre valeurs fondamentales qui guident chacune de nos actions et collaborations.
.png)
notre enthousiasme et notre engagement au service de vos objectifs.
.png)
Innovation permanente afin de vous proposer des stratégies percutantes.
.png)
bâtir des relations solides et durables basées sur l’écoute.
.png)
chacun de nos projets sont menés avec clarté et un suivi détaillé à chaque étape.